Работая в ООО «ТД «КМЗ», наблюдаешь за стремительным развитием компании. Улучшается интерьер офиса, закупается современная оргтехника , что создает вполне комфортные условия труда. Проектируются и вводятся на рынок новые виды оборудования. Сложился сплоченный коллектив молодых специалистов. Активно участвуем в корпоративах, каждое мероприятие проходит очень весело. Стабильная компания, лично мне дает уверенность в завтрашнем дне.

Компания в городе крупная, прочно стоит на ногах. Есть перспективы роста (можно переходить из салона в салон). Есть доп. мотивация - скидки на авто, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия. Начальство конечно строгое, но справедливое. Есть возможность хорошо заработать, если конечно потрудиться :) Пожалуй назову только высокую нагрузку, но как говорится: "Без труда..."

О положительных сторонах вспоминается как-то с трудом после всего, что там произошло.
Самой отрицательной стороной этой компании является некомпетентное СИТУАТИВНОЕ управление подчиненными, без каких-либо четких регламентированных условий, прописанных мотиваций, оснований штрафных санкций и т.д. Такой вывод был сделан исходя из следующих условий:
1) при поступлении на работу не был выдан ни один документ, в котором были бы четко прописаны условия работы, условия выплаты заработной платы, премирования и т.д. (конечно, это мое упущение, что я согласилась работать там, но в условиях кризиса особо выбирать не приходилось).
2) планы продаж, выставляемые сотрудникам, могут поменять в середине месяца, могут быть увеличены вдвое просто потому, что вдруг возник какой-нибудь непредвиденный платеж. Предупреждают об этом, скорее ставя перед фактом, чем меняя мотивацию. В результате несделанного плана могут понизить оклад вдвое от того, который оговаривался при собеседовании, да еще и "приправят" все это штрафом (см.п2.).
3) регулярно на сотрудников возлагаются штрафные санкции в размере 1/3, 1/4 от предполагаемой заработной платы. Это при том, что компания не производственного характера, а относится к сфере услуг, где нет объективных показателей вычета: брак, срывы сроков поставок, несоответствие технологиям. Эфемерные штрафы объясняются тем, что нужно "встряхивать сотрудников". Сумма штрафов далеко не маленькая. И как жить следующий месяц сотруднику, которого решили встряхнуть, а по факту - просто не платить деньги, просто непонятно.
4) естественно, что оформление по ТК исключительно по серой зарплате, так что на законные декретные или справки в банки для кредитов можно не рассчитывать, работая в этой компании.

С позиции работодателя, естественно, плохим всегда будет сотрудник. Но если какому-то работодателю не нравится работник, не надо поступать по-свински и расставаться так, что следующий месяц бывший сотрудник влачит жалкое существование до поиска новой работы просто потому, что вам не понравилось качество его работы. Я согласна, что работодатели имеют полное право менять мотивацию, имеют право налагать любые санкции за некачественную работу, но при увольнении рассчитайте сотрудника так, как договаривались, а не так, как вам удобно.
Моя семья попала в очень тяжелую ситуацию после того, когда меня уволили из этой организации и лишили практически всего месячного заработка, рассчитав по окладу с учетом штрафов в 5 т.р. Если работодатель не готов нести ответственность за свои управленческие решения, и за их ошибки (ведь нанимал меня тоже этот же человек), то таким управленцам не место на рынке труда. И хотя я не могу подать жалобу в трудовую комиссию или прокуратуру на эту фирму просто потому, что у меня нет никаких вещественных доказательств, рассказать об этом я могу.
Всегда думайте, выбирая место работы!

при увольнении не выдают расчёт

Работаю на «Котельничский механический завод» недавно. Были трудности в кризис, потерял работу. На завод с моим опытом взяли сразу, по профессии. Вливаюсь в коллектив, применяю свой опыт. Работать здесь нравится.

Уважаемые коллеги, партнеры!
Поздравляю Вас с Праздником Великой Победы!
В этот день мы отдаем дань памяти и уважения героям-воинам, которые отстояли независимость, подарили мир и светлое будущее нашей Родине. Мы чествуем поколение победителей. Их подвиг, стойкость и любовь к Отечеству всегда будут служить высоким нравственным ориентиром. На данный момент наша общая цель - активно содействовать стабильному укреплению и развитию предприятий России, повышать эффективность производственных мощностей отечественного производства. От всего сердца желаю Вам успехов в работе на благо нашего Отечества. Здоровья, благополучия и всего самого доброго Вам и Вашим семьям.
Гагаринов Юрий Леонидович
Генеральный директор
ОАО «Котельничский механический завод»

Уважаемые пользователи данного ресурcа!

ОАО "Котельничский механический завод" в лице Генерального директора Юрия Леонидовича Гагаринова поздравляет вас с Праздником весны и труда:
"Дорогие сотрудники,соискатели! Поздравляю Вас с праздником Первомая! Хочу поблагодарить всех сотрудников предприятия за честный и добросовестный труд, пожелать всем мира, добра и процветания. А каждому соискателю найти такую работу, которая будет приносить только радость и материальный достаток".

«КМЗ» - мой старт в трудовой деятельности. Устроился на завод в 2013 году, сразу после окончания техникума. В работу влился быстро, на раскачку времени не было. На первом этапе дали наставника, за что благодарен руководству. Сразу помогли освоить оборудование, изучил инструкции, аттестовали) Сейчас с закрытыми глазами все могу собрать) К работе отношусь серьезно, т.к. хочу быть хорошим специалистом в этой отрасли и вырасти до инженера. Работа устраивает, вижу для себя перспективу.

Я работаю в ООО ТД КМЗ инженером-конструктором полтора года. Работа в компании дала мне огромный опыт коммуникативных навыков и умение работать в команде. Сначала было трудно "уловить" пожелания клиентов, но достаточно быстро выработал необходимый подход к каждому, и я уже понимал, что и кому предложить. У меня уже есть определенные достижения в наработанных проектах. Я надеюсь, что с компанией «ТД «Котельничский механический завод»» у меня будет еще достаточно новых клиентов и много новой интересной работы.

Добрый день, Уважаемые гости данного ресурса!
ООО "ТД "Котельничский механический завод"" поздравляет коллег, соискателей и партнеров по бизнесу с Праздником Победы:
"Поздравляю вас с днем Победы! С днем доблести, стойкости, мужества и славы нашего народа, который освободил мир от фашизма.
Мы ценим заслуги Ветеранов перед Отечеством, из поколения в поколение гордимся их подвигами. Героизм, преданность Родине, самоотверженный труд помогли завоевать Великую Победу для всего народа!
От чистого сердца желаю всем мира, благополучия, здоровья и счастливого долголетия, добросовестного труда и процветания! С праздником Победы"!
Генеральный директор
ООО "Торговый Дом "Котельничский Механический Завод""
Юрий Леонидович Гагаринов

Уважаемые гости данного ресурса!

ООО "Торговый дом "Котельничский механический завод" в лице Генерального директора Юрия Леонидовича Гагаринова поздравляет вас с Праздником весны и труда:
"Первомай - это определенный рубеж, приближаясь к которому мы строим планы вперед на весь год. Желаю Вам, чтобы ваши планы осуществились в задуманные сроки, были направлены на созидание и плодотворный труд. В канун праздника весны и труда хочу пожелать каждому соискателю найти такую работу, которая будет приносить удовлетворение и материальный достаток".

За 8 месяцев работы в «ТД «КМЗ»» можно отметить следующие моменты:
в компании присутствует строгая дисциплина, все задачи поставлены очень умело и четко, с указанием сроков их выполнения. Все это в свою очередь не дает нам, сотрудникам, расслабляться. А когда день пролетает незаметно, да еще и с пользой делу, чувствуешь себя прекрасно. Мне нравится моя работа, тем более, что она подпитана еще и своевременной выплатой заработной платы.

Компания как будто специально в должность управляющего и регионального, ставят неадекватных женщин!!!Откуда столько высокомерия и быдлости!!!???
А я столкнулась с проблемой, возврата трудовой книжки!!! Свою почту они отправляют разными компаниями, а трудовую "ПОЧТОЙ РОССИИ!жду 2а месяца уже!!!

Это самая ужасная группа!!!!! Уважаемые девушки не вздумайте туда идти!! Не достачи ужасные вешают на сотрудников которые работают месяц! Закрыть все магазины!!! Отвратительные региональные до слез доводят!

Давно работаю в компании, коллеги нравятся, общий язык нашли быстро. Сама по себе работа интересная, да и стабильная. Хороший соц.пакет, четкий график зарплаты, что для меня важно. Руководство нормальное, ставит четкие задачи, реальные сроки выполнения. Работа в тех.отделе ТД "КМЗ" вполне устраивает.