СТАЖ.рф

Вакансия Вакансия руководитель проекта в компании Работодатель Киров

Вакансия № 9870384
Добавлена 02 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата от: 100000 RUB
Город: Киров
График работы: полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Опыт работы на производстве от 3-х лет, опыт руководства от 3-х лет, экономическая и юридическая грамотность; умение мыслить стратегически, умение систематизировать полученную информацию
личные качества: способность к анализу, умение находить нестандартные решения, активная жизненная позиция, желание работать
Требования
В крупный производственный холдинг.
обязанности: руководство деятельностью цехов, выпускающих продукцию предприятия; разработка и осуществление мер по повышению качества продукции, систематический анализ ее технического уровня ; организация и проведение переговоров, участие в составлении и согласование со всеми сторонами бизнес-плана по развитию предприятия, оценка затрат; планирование, прогнозирование, аналитика продаж; участие в урегулировании юридических и финансовых вопросов.
Условия работы
Оформление по тк.
заработная плата: 100 000 рублей
Дополнительная информация

опыт работы: от 3 лет

вакансия предоставлена кадровым агентством: рекрутинговое агентство карьера

контактное лицо: лихачева марина владимировна


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Директор / Руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Кирове - 100000 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Кирове, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в Кирове, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.